Quiénes somos:
El Instituto SAFE es la rama de servicios profesionales de SAFE, una organización sin fines de lucro del centro de Texas, reconocida a nivel nacional, que ha estado trabajando para detener el abuso y crear entornos saludables durante más de 45 años. El Instituto SAFE fue creado para ampliar nuestra misión y desplegar nuestra experiencia en los lugares de trabajo.
Creando Las organizaciones respetuosas construyen comunidades seguras.
Lo que hacemos:
En pocas palabras, construimos lugares de trabajo seguros.
Nos asociamos con organizaciones como la suya para transformar los entornos de trabajo y crear culturas inclusivas. Nuestro programa principal, BASE, se centra en la prevención del acoso sexual, la intervención y la respuesta. Nuestros paquetes BASE personalizables pueden incluir:
- Entrenamientos interactivos
- Consultoría personalizada
- Servicios de apoyo para incidentes
¿Qué cubre BASE?
A través de nuestra consultoría, soporte de incidentes y entrenamientos interactivos para empleados y supervisores, nuestros entrenadores de SAFE se sumergen en:
- Definición e identificación del acoso sexual ilícito
- Desglosar las "áreas grises", incluyendo el coqueteo y las citas en el lugar de trabajo.
- Intervenir en nombre de otros
- Responder a las conversaciones de divulgación e informar de incidentes
- Comunicar los límites y comprender el consentimiento
- Navegando por la dinámica de la potencia
- Recursos y apoyo continuos para futuros incidentes
El Instituto SAFE es la rama de servicios profesionales
¿Por qué trabajar con nosotros?
Hoy en día, el acoso sexual es uno de los problemas más frecuentes y perturbadores que se observan en los lugares de trabajo. Al asociarse con nosotros, se compromete a crear ambientes inclusivos, libres de acoso sexual, y a:
- Retenga su talento - Los empleados quieren respeto dentro y fuera de la oficina, pero es 26% más probable que renuncien si reportan un bajo nivel de respeto.
- Aumentar la felicidad de los empleados - el 14% de los empleados dijo que el único cambio que mejoraría más su satisfacción laboral era más formación u oportunidades de aprendizaje.
- Invierte en tu cultura - Una cultura sana e inclusiva impulsa el compromiso. Cuando los empleados valoran mal la cultura, es un 24% más probable que se vayan.
- Proteja su reputación - Los incidentes de acoso sexual pueden destruir la reputación de una marca y costarles miles de dólares en daños.
- Inspirar la productividad - Los empleados productivos impulsan los beneficios. Las empresas que invierten 1.500 dólares en capacitación por empleado ven un promedio de 24% más de ganancias por año que aquellas que invierten menos.
- Salve vidas en su comunidad - Su inversión en nuestro programa apoya directamente a los sobrevivientes de asalto sexual, violencia doméstica, abuso infantil y tráfico de personas. Sólo el año pasado servimos a más de 6.500 sobrevivientes en el centro de Texas.
¿Por qué entrenar con SAFE?
"La capacitación en línea está bien para la orientación de los nuevos empleados y para asegurar el cumplimiento, pero la capacitación en persona que SAFE ha elaborado para nosotros es mucho más significativa. Adaptaron su material específicamente para nuestros empleados y dirigieron una maravillosa y reflexiva discusión que profundizó en
las zonas grises de nuestro código de conducta y las sutilezas en torno a lo que realmente debe suceder para crear un ambiente de trabajo seguro para todos".
- Tim League, CEO, Alamo Draft House
Para más información o para que su organización se establezca para un entrenamiento BASE, por favor el Instituto SAFE en safeinstitute@safeaustin.org.
